项目提成合同范本3篇

项目提成合同范本3篇
　　在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的项目提成合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　项目提成合同范本篇1

　　甲方：
　　身份证编号：
　　公司名称：
　　乙方：
　　身份证编号：
　　一、委托事项
　　1、甲方是一家专门从事工程装饰类的施工单位，为扩大甲方的业务需要，乙方接受甲方聘请为业务经理，专门为甲方联系工程项目，以甲方名义和项目的建设单位直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的的重要信息，并最终促使甲方与建设单位签订该工程项目的承包施工合同。
　　2、业务成功是指在乙方的促使下与建设单位就项目签订书面的工程承包合同。
　　二、甲方义务
　　1、甲方负责向乙方提供真实的资质证书、营业执照等相关资料；洽谈业务过程中所发生的招待费用由甲方负责。招待款项不得超过工程总额的百分之一，超出部分有乙方负责。
　　2、若业务成功、则由甲方全面履行和建设单位所签订的承包施工合同。甲方因履行施工合同而产生的权利和义务，与乙方无关。
　　3、若业务成功，甲方应按本合同的约定，向乙方支付提成报酬。
　　三、乙方的义务
　　1、乙方需向甲方提供有关工程项目的信息，内容包括中标通知书，
　　合同条件，建设单位供应材料等，同时协助甲方对该工程项目进行实地考察。
　　2、乙方承诺向甲方提供的关于该工程项目的信息真实可靠。乙方在代表甲方与建设单位进行合同谈判期间，应尽必要的谨慎和诚实义务。
　　3、乙方根据与建设单位签定的工程承包施工合同约定的建设单位支付工程款的进度，负责联系建设单位索要工程进度款，并保证工程进度款的及时回笼。
　　四、业务提成报酬
　　甲、乙双方约定，报酬为一次性支付该工程总款的百分之十，若未及时支付，则每越一日，由甲方按支付金额的----%向乙方支付违约金。
　　五、合同终止

　　1、本合同签字后生效，至-----------------------------本合同自动终止。
　　2、甲、乙双方协议解除合同或有其他法定事项，本合同终止。
　　六、争议解决方式
　　在本合同履行过程中，如产生合同争议，双方均应协商，若协商不成，双方均应向合同签订当地人民法院提起诉讼。
　　七、其他事项
　　本合同一式两份，双方各持一份，双方签字盖章后生效，均具有同等法律效力。
　　合同签订地：
　　甲方：
　　年月日 （盖章）乙方：

　　项目提成合同范本篇2

　　甲方：
　　乙方：
　　甲乙双方为发挥双方优势，根据《中华人民共和国合同法》经双方友好协商，按平等、互利、自愿、有偿的原则，具体达成如下条款：
　　一、协议事项
　　1、乙方负责就荐甲方和已中标单位进行联合承建，该工程约(大写： )以实际完成量为准。
　　2、乙方接受甲方委托，引荐甲方与中标方进行洽谈，为甲方提供联络，协助等相关服务，最终促成甲方与中标单位签订正式合同并完善所有合法手续，确定进场施工时间。
　　二、双方义务
　　1、甲方义务：
　　①甲方负责提供营业执照、资质证书、资金证明等相关资料，并保证其真实、合法、有效、负责和中标单位进行合同洽谈及签订。②甲方因自行履行合同的权利和义务，与乙方无关。
　　2、乙方义务
　　①乙方向甲方提供的工程项目和信息必须真实。
　　②乙方应积极配合甲方做好项目协调管理工作，不得以任何不合理的理由干扰甲方的正常工作。
　　⑧乙方只就甲方和中标单位双方签订项目合同进行促进，不对双方签订的合同效力及其履行负责。
　　三、业务报酬提成
　　①计算方法：
　　（以实际施工完成总量为准）甲方同意支付，约万元（大写：）给乙方，作为本工程的业务提成酬劳。
　　②如甲方不按时支付乙方的提成，乙方有权委托中标单位代扣支付该费用，并出具代扣结算委托书。
　　四、支付方式
　　1、甲方与中标单位签订合同当日，支付乙方前期运作经费人民币万元，(大写：)。
　　2、甲方进场三日内，支付乙方业务提成人民币(大写：)。
　　3、乙方剩余业务提成，根据中标方每月进度款按比例收取，甲方在收到进度款次日支付乙方。
　　五、协议起止
　　l、本协议自签订之日起生效，甲方支付清乙方所有业务提成之日为准，本协议终止。
　　2、甲方与中标单位签订完正式合同，视为乙方已履行完本协议约定内容。
　　六、争议解决
　　如产生争议，双方协商解决，协商不成，双方应交合同签订所在地仲裁委员会仲裁。
　　七、其它事项
　　本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字后生效，均具有同等法律效力，望双方共同遵守。
　　甲方签字：乙方签字：
　　身份证号：身份证号：
　　电话：电话：
　　签约地点：
　　签约时间：

　　项目提成合同范本篇3

　　甲方：________________
　　乙方：________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订这份合同，共同遵守这份合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条这份合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
　　第二条这份合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
　　二、工作内容和工作地点
　　第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
　　第五条在合同有效期内，甲方根据企业业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
　　三、工作时间和休息休假
　　第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
　　第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
　　第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
　　第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
　　四、劳动报酬
　　第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本企业实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
　　第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
　　第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等企业制度调整乙方的工资待遇。
　　第十四条甲方于每月日以货币形式，按照企业规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月__日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)
　　第十五条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
　　五、社会保险和福利待遇
　　第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。
　　第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的'相关制度执行。
　　第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　第十九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
　　第二十条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本企业规程。
　　第二十一条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
　　第二十二条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
　　第二十三条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致这份合同内容发生变化时，可以对这份合同相关内容进行变更。
　　第二十四条订立这份合同的客观情况发生重大变化，致使这份合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更这份合同相关内容或解除这份合同。
　　第二十五条经甲乙双方协商一致，这份合同可以解除。
　　第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
　　1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;
　　2.严重违反这份合同或甲方的规章制度;
　　3.法律法规规定的其他情形。
　　第二十七条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
　　第二十八条有下列情形之一，这份合同自行终止：
　　1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;
　　2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;
　　3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
　　4.法律法规规定的其他情形。
　　第二十九条这份合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
　　八、双方协商约定的其他内容
　　第三十条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反这份合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
　　第三十一条双方需要约定的其他事项：
　　九、违反劳动合同的责任
　　第三十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
　　第三十三条甲乙双方任何一方违反这份合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
　　第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
　　1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;
　　2.违反甲方依法制订的规章制度;
　　3.工作失误给甲方造成了经济损失;
　　4.应向甲方支付的其它任何款项;
　　十、劳动争议处理
　　第三十五条在签订这份合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反这份合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)
　　第三十六条甲乙双方在履行这份合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
　　十一、其他规定
　　第三十七条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为这份合同的组成部分，对乙方有约束力。
　　第三十八条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照这份合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
　　第三十九条这份合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订这份合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
　　第四十一条下列文件作为这份合同附件，与这份合同具有相同的效力：
　　1.___________________________
　　2.___________________________
　　第四十二条这份合同自之日起生效。
　　第四十三条这份合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________
　　甲方代表人(委托人)_______________ 身份证号码：______________________
　　地址：_____________________________ 地址：__________________________